직업가치관으로 알아보는 아이들의 미래직업

직업가치관은 직업을 선택할 때 영향을 미치는 자신만의 생각입니다. 직업가치관은 자녀의 직업에 중요한 기준을

제시하며, 직업을 가졌을 때 더 큰 만족감과 성취감을 느끼는 데 큰 비중을 차지합니다. 우리 자녀는 어떤 직업가치관을 지녔는지 살펴보고, 커리어넷의 직업가치관을 바탕으로 자녀와 어울리는 진로를 그려 봅시다.

12가지 직업가치관

안정성 “안정적으로 꾸준히 일하고 싶어요.”	보수 “돈과 같은 경제적 보상이 중요해요.”	일과 삶의 균형 “일과 개인생활의 균형을 이루는 것이 좋아요.”	도전성 “새로운 일에 도전하는 것을 중요하게 생각해요.”
영향력 “사람들에게 영향을 미치며 이끄는 사람이 되고 싶어요.”	사회적 기여 “다른 사람들의 행복과 복지에 기여하고 싶어요.”	즐거움 “즐거움을 얻는 것이 중요해요”	소속감 “사람들과 함께 일하면서 구성원이 되는 것이 중요해요.”
자기계발 “저의 능력을 발전시키고 성장해 나가고 싶어요”	성취 “저의 능력을 발휘해 목표한 바를 달성하겠어요 ”	사회적 인정 “다른 사람들에게 존경받고 싶어요.”	자율성 “일을 할 때 스스로 결정하고 선택하는 것이 중요해요.”

직업가치관은 흥미나 적성에 비해 덜 중요한 것 아닌가요?

직업가치관은 흥미, 적성, 성격 등과 마찬가지로 자녀가 직업을 선택할 때 고려해야 할 요소 중 하나입니다. 직업가치관이 중요한 이유는 이것이 직업만족도에 중요한 영향을 미치기 때문입니다. 예를 들어 “안정성”을 제일 중요하게 여기는 사람이 ‘안정성’이 충족되는 직업을 선택했을 때 더욱 만족할 확률이 높습니다. 따라서 자녀가 중요하게 생각하는 직업가치관에 대해 잘 알고 있으면, 진로를 탐색할 때는 물론 먼 미래에 직업을 선택할 때 많은 도움이 될 수 있습니다.